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廉政监察员制度实施细则
发布日期:2011-05-11 字号:[ ]

廉政监察员制度实施细则

  第一条为了加强对法官和其他工作人员纪律作风状况的日常监督,进一步明确审判执行部门廉政监察员的职责权限,充分发挥廉政监察员在反腐倡廉建设中的作用,根据《中华人民共和国法官法》、《人民法院监察工作条例》和最高人民法院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》等相关规定,制定本实施办法。

  第二条廉政监察员在所在部门主要负责人和本院监察部门的双重领导下开展工作,以所在部门主要负责人领导为主。

  第三条廉政监察履行下列职责:

  (一)协助所在部门主要负责人分析本部门反腐倡廉工作形势,组织落实反腐倡廉工作任务,对本部门人员进行职业道德、纪律作风和廉洁司法教育;

  (二)协助所在部门主要负责人对本部门人员遵守和执行法律、法规,遵守和执行最高人民法院“五个严禁”规定、遵守和执行审判执行纪律、回避制度、职业道德基本准则、法官行为规范以及各级有关廉洁从政规定等方面的情况进行监督、检查;

  (三)协助所在部门主要负责人了解掌握本部门人员思想动态,对发现在纪律作风方面存在苗头性、倾向性问题的,及时进行谈话提醒,协助所在部门主要负责人做好思想政治工作;

  (四)协助所在部门主要负责人征求当事人及有关单位的意见,收集、分析反映的问题,并针对审判执行中易发生问题的环节,提出防范措施的建议;

  (五)进一步健全和完善所在部门的廉政制度,建立所在部门法官和其他工作人员案件评查档案、廉政档案和所在部门廉政台账;

  (六)协助监察室受理人民群众对所在部门及其人员纪律作风问题的举报,对本院监察部门转办的人民群众反映所在部门法官和其他工作人员纪律作风和效能问题举报、投诉件,进行核查,并提出审查意见,报所在部门主要负责人审批后,向本院监察部门反馈核查结果;

  (七)收集并报告所在部门法官和其他工作人员廉洁司法的先进事迹,总结所在部门加强廉政建设好的经验做法,组织撰写廉政信息;

  (八)如实向干部人事管理等部门反映所在部门被考察人员在遵守廉政纪律方面的情况;

  (九)协助所在部门主要负责人抓好党风廉政建设责任制的落实,完成所在部门主要负责人和监察室交办的其他反腐倡廉工作任务。

  第五条根据廉政监督工作需要,廉政监察员可以采取下列监督方式:

  (一)出席所在部门召开的庭(局)务会等部门会议;

  (二)经所在部门主要负责人或者本院监察部门同意,查阅、调取、复制有关案卷、文件、资料;

  (三)协助本院有关部门或者根据所在部门主要负责人的安排组织开展案件评查等工作;

  (四)根据所在部门主要负责人或者本院监察部门的安排,以面询、函询、电询等方式,听取、了解案件当事人及其他相关人员的意见和反映的情况;

  (五)根据所在部门主要负责人或者本院监察部门的安排,向被举报、投诉人员进行调查了解情况,要求其就有关问题作出解释或者说明;

  (六)对法官和其他工作人员遵守和执行廉政纪律、审判执行纪律、回避制度、职业道德基本准则等方面存在的问题进行批评教育;

  (七)法律、法规和人民法院规章制度规定的其他监督方式。

  第六条廉政监察员应当结合所在部门纪律作风实际情况,向所在部门主要负责人或本院监察部门提出加强廉政建设、改进工作作风的建议。

  第七条廉政监察员发现所在部门存在作风纪律和效能问题,向所在部门主要负责人提出纠正建议,建议未被采纳时,也可以直接向本院监察部门报告。

  廉政监察员认为发现的问题已经涉嫌违纪需要追究纪律责任的,向所在部门主要负责人报告的同时,及时报告本院监察部门。

  第八条廉政监察员必须忠于职守,秉公办事,遵纪守法,保守秘密,不得以权谋私,不得滥用职权干预审判和执行人员依法办案。

  廉政监察员滥用职权,或因不认真履行职责而导致所在部门发生严重违法犯罪问题的,应当按照有关规定追究责任。

  第九条廉政监察员每半年将工作情况形成书面小结、每年度将工作情况形成书面总结向部门主要负责人和监察室进行述职。

  第十条 监察室要切实加强与廉政监察员的联系和工作交流,每半年定期召开廉政监察员会议,对廉政监察员的工作进行部署、指导、检查。

  本实施细则自发布之日起施行。

                                                                                          

                                            二O一一年五月六日




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